A Política Materna e Parental da Universidade Federal da Paraíba (UFPB) foi instituída com o objetivo de promover condições de permanência acadêmica e desenvolvimento profissional para estudantes e servidores que exercem a maternidade, a parentalidade ou a responsabilidade legal por crianças.
A política reconhece a importância do cuidado como dimensão fundamental da vida universitária e busca contribuir para a construção de um ambiente mais acolhedor, inclusivo e comprometido com a igualdade de oportunidades.
São públicos da política estudantes, docentes e servidores técnico-administrativos que sejam mães, pais ou responsáveis legais por crianças, observados os critérios estabelecidos na Resolução.
Entre seus objetivos estão o fortalecimento das ações de permanência estudantil, a promoção da equidade, a prevenção de situações de vulnerabilidade e o enfrentamento de discriminações, violências e outras barreiras que possam impactar a trajetória acadêmica e profissional das pessoas cuidadoras.
A implementação da Política Materna e Parental ocorrerá de forma gradual, por meio de ações institucionais desenvolvidas pelos diversos setores da Universidade, observadas as normas vigentes e a disponibilidade técnica e orçamentária.
Para acompanhar sua execução e propor aperfeiçoamentos, a UFPB instituirá o Comitê Institucional de Acompanhamento da Política Materna e Parental, com representação da comunidade universitária.
Última atualização: segunda-feira, 8 de junho de 2026
